茄子溪街道：“城市穿行者”變身“治理合伙人” 10817535

全媒體記者 文琰 文/圖

快遞員穿梭樓宇間傳遞生活溫度，外賣騎手奔波大街小巷串聯煙火氣息，網約車司機載著城市脈搏駛向四面八方……在茄子溪街道，這群“城市穿行者”，正通過黨建引領、服務凝聚、治理賦能，逐步轉化為基層治理的“流動合伙人”。

織密組織網絡

讓“漂泊者”找到“家”

“以前送快遞像‘孤雁’，現在有了黨組織，我們有了主心骨！”快遞員范思豪指著胸前的黨徽感慨道。為了讓分散在各平臺的黨員凝聚在一起，茄子溪街道通過“線上微黨課+線下紅色驛站”雙軌學習模式，讓黨的聲音直達“車輪上”“樓宇間”。

新興領域發展到哪里，黨的組織和工作就跟進到哪里。針對新就業群體流動性強的特點，街道創新“1+3+N”組織體系：以街道黨工委為核心，聯動社區、平臺企業、行業主管部門，在物流園區、商圈市場等新就業群體聚集區設立N個“紅色驛角”。目前，已服務超200人次。

“孩子放學沒人接？社區里有志愿者輔導作業；遇到勞動糾紛？法律顧問隨時在線。”外賣小哥陳宇展示著手機里的微信群，這個集成20余項服務的微信群，已成為新就業群體的“掌上家園”。

精準破解痛點

讓“奔跑者”感受“溫度”

“溫度高，大家注意防暑降溫，合理安排工作時長”“這里面有防暑降溫藥品和茶水”……近日，茄子溪街道夏季“送清涼”慰問活動走進快遞公司一線網點，將“清涼禮包”送到快遞員手中。

“防暑物資很及時、很實用。工作人員還詳細詢問了我們的收入、權益保障等情況，我們覺得很‘暖心’。”快遞員林瀾濤說。

連日來，茄子溪街道精準聚焦新就業群體急難愁盼，深入轄區外賣站點、快遞分揀中心等場所開展慰問新就業群體，聽取他們對基層治理創新的意見建議，協調解決相關問題。

聚焦新就業群體“休息難、維權難”等痛點，茄子溪街道聯合社區黨群服務中心，建立暖“新”驛站，為新就業群體提供就餐、休息、權益維護等服務，統籌推動轄區暖“新”行動，不斷完善權益保障，優化提升友好場景建設，引導各界加強關心關愛新就業群體。

激活“流動探頭”

讓“旁觀者”變身“參與者”

“船板鋼路有井蓋破損，請及時處理！”外賣騎手曾令偉在送餐途中發現安全隱患后，隨即拍照發到橋口社區網格微信群。社區工作人員及時回應，安排人員到現場解決。

作為騎手的曾令偉，還有一個新身份——社區“流動網格員”。

這種“騎行中發現、拍照上傳、即時處置”的治理模式，源于茄子溪街道創新推出的“流動網格員”機制。街道吸納轄區快遞員、騎手擔任兼職網格員，賦予其“安全隱患巡查員”“社情民意收集員”“政策宣傳員”等角色。

“我們每天走街串巷，最清楚哪里路燈不亮、哪條路坑洼不平。”曾令偉說。今年以來，這支“流動網格員”隊伍已上報有效線索43條，參與文明勸導、助老助殘等志愿服務 余次。

“新就業群體不是基層治理的‘局外人’，而是不可或缺的‘新力量’。”茄子溪街道相關負責人表示，街道正打算探索“服務積分制”，將新就業群體參與治理的時長兌換為健康體檢、技能培訓等福利，形成“服務——治理——反饋”的良性循環。