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大渡口“就業(yè)列車”開進商圈夜市

全媒體記者 張涵菓 文/圖

華燈初上,萬達廣場的“夜貓街”人潮涌動,一場兼具市井煙火與民生溫度的“招聘夜市”正火熱進行。

近日,區(qū)人力社保局以就業(yè)服務(wù)賦能“夜間經(jīng)濟”,將“義渡就業(yè)列車”駛?cè)肷倘Α?5家企業(yè)攜500余個崗位“擺攤”求賢,涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技、物流等十余個領(lǐng)域,既為高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、退役軍人等群體提供多元化選擇,也為企業(yè)搭建起“家門口”攬才的溝通橋梁。

香氣四溢的燒烤攤旁,一排藍白相間的招聘展位格外醒目。求職者端著冰粉看招聘簡章,成為大渡口夜間經(jīng)濟里一道獨特風(fēng)景。

夜市招聘會:

時間與場景的雙重“破壁”

招聘夜市吸引了不少在商圈納涼的居民前來打卡,求職者穿梭于“攤位”間,企業(yè)招聘人員與政策咨詢臺前始終人頭攢動。

家住大渡口的求職者趙安在一家木業(yè)公司展位前填完簡歷,興奮地展示手機里剛加的工作人員微信。

目前,趙安是自由職業(yè),但之前也從事過木業(yè)相關(guān)的工作。“自己還是想找一個比較穩(wěn)定的崗位。”這段時間,趙安都在四處尋找重慶本地的工作,“之前在其他地方的招聘會投了三十多份簡歷,面試了七八家,要么距離太遠,要么崗位不匹配。”

當(dāng)天,趙安并不是專程來應(yīng)聘工作的。“我就在夜市擺攤賣西瓜汁,今天過來看到這邊有招聘活動,就順便看看。”讓趙安意外的是,雖然一邊是小吃攤,一邊是求職展位,這場招聘卻格外“靠譜”,招聘人員詳細(xì)了解他的專業(yè)背景后,還耐心地向他介紹了公司情況。

隨后,趙安就和招聘人員約好了下次面試時間。“既離家近,又和我的工作需求匹配,這樣的工作正是我想要的,希望能順利入職。”他說,這次真是“上對了車”。

這場打破傳統(tǒng)“朝九晚五”的夜間招聘會,正是區(qū)人力社保局破解“求職者沒時間、企業(yè)沒渠道”痛點的創(chuàng)新實踐。

據(jù)了解,區(qū)人力社保局充分利用晚間黃金時段,一方面將“義渡就業(yè)列車”開入萬達商場等大型商業(yè)綜合體,利用商圈人流密集、交通便利等優(yōu)勢,以“商圈經(jīng)濟+人才招聘”模式為入駐商家和求職者提供就近用工、就近就業(yè)“家門口”服務(wù);另一方面在“花花好市”音樂集市、“萬象匯湖畔·星空夜市”等開展“義渡招聘夜市”,突出“錯峰服務(wù)、氛圍輕松、靈活高效”三大特點,挑“燈”求賢。2025年以來,已累計組織75家制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)“擺攤亮崗”,拋出優(yōu)質(zhì)崗位1735個,吸引周邊1200余人到場咨詢,投遞簡歷160余份,達成就業(yè)意向70余人次,成功將人群“流量”轉(zhuǎn)化為就業(yè)“留量”,有效延伸就業(yè)服務(wù)時間鏈。

實現(xiàn)線上攬才:

打造沉浸式求職體驗

在數(shù)字浪潮中,區(qū)人力社保局順勢而為,打造線上攬才新陣地,網(wǎng)絡(luò)招聘會、直播帶崗等“云招聘”活動輪番上陣。

明亮的直播間里,柔和的補光燈將區(qū)人力社保局就業(yè)專員小周的笑容映得格外親切,背景屏幕上滾動播放著企業(yè)宣傳片,流水線機械臂精準(zhǔn)舞動,開放式辦公區(qū)被綠植點綴。“歡迎家人們進入直播間!”小周對著鏡頭熱情招手,“今天帶大家‘云打卡’企業(yè),歡迎大家投遞簡歷!”

直播里,穿防塵服的工人正在操作數(shù)字化機床,“咱們數(shù)控崗月薪6000起,入職就繳五險!”直播間立刻“炸開了鍋”,“宿舍有無線網(wǎng)絡(luò)嗎?”“有免費技能培訓(xùn)嗎?”……就業(yè)專員小周馬上將政策匯編頁面推到鏡頭前說:“符合條件的就業(yè)群體可以享受免費技能提升培訓(xùn)哦,大家截屏保存這個二維碼……”評論區(qū)不斷跳出“已預(yù)約面試”“求入職”的留言,后臺數(shù)據(jù)大屏上,“人崗匹配”的曲線正節(jié)節(jié)攀升。

據(jù)介紹,就業(yè)專員與企業(yè)工作人員化身“網(wǎng)絡(luò)主播”,通過鏡頭帶領(lǐng)求職者“云游”企業(yè)車間、辦公室,直觀展示工作環(huán)境、解讀崗位要求。直播間內(nèi)實時互動不斷,政策講解、職業(yè)指導(dǎo)等配套服務(wù)一應(yīng)俱全,實現(xiàn)“人崗匹配”效率最大化。

截至目前,區(qū)人力社保局系列線上招聘活動吸引在線瀏覽、觀看人數(shù)15萬余人次,累計接收簡歷2300余份,就業(yè)服務(wù)突破時空限制,觸達更多求職者。

從夜市燈火里的“就業(yè)列車”,到云端直播間的“帶崗宣講”;從精準(zhǔn)對接的“定制服務(wù)”,到產(chǎn)教融合的“人才培育”,區(qū)人力社保局正以創(chuàng)新為筆,以民生為紙,繪就一幅溫暖而生動的就業(yè)創(chuàng)業(yè)新圖景。

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