????“中午,我們去食堂隨機抽查一下,看看食堂防疫管理有沒有松懈。再隨機抽查一下用工人員的身份信息與上報消息是否一致。”2月24日,建橋A區企業復工復產服務專班組長尹彥硯,帶著專班成員在巡查重慶嘉威啤酒有限公司時說。
????38歲的尹彥硯是區財政局辦公室主任。 2月17日, 被任命為建橋A區企業復工復產服務專班組長。在疫情期間,面對病重的父親,尹彥硯“舍小家顧大家”,毅然選擇投身抗疫,并在復工復產專班服務中,創新“三隨機”工作模式,有力推動企業復工復產。
????在進駐企業一周的檢查服務中,尹彥硯發現,企業在落實疫情防控措施時,盡管看上去“完美”,但具體實施起來還是會出現“紕漏”。從門崗管控、疫情防護知識宣傳、應急措施、通勤和后勤保障,到員工宿舍、食堂,每個環節和區域,雖然都逐一排查到位,但部分企業在小細節中還是會出一些瑕疵。
????“我結合一周工作實際,提出了用‘三隨機’的工作方式,進一步增強企業防疫意識和質量。” 尹彥硯說,2月24日,他帶領專班成員優化督導方式,通過隨機督導時間、隨機核實身份、隨機現場提問的“三隨機”工作方式,對企業防疫工作進行督促,隨時隨機在路上、食堂、廠間里,對工人身份進行信息核實。
????同時,在專班服務期間,尹彥硯父親的癌癥病情再次加重,為了讓兒子安心工作,擁有40年黨齡的父親對兒子這樣說:“現在是抗疫的關鍵時期,不用陪護我,你認真工作就是對我最好的盡孝!”
????父親這句話給了尹彥硯強大的支持和動力。
????按照“三隨機”工作方式,尹彥硯和3名專班成員每天深入企業,詳實記錄企業困難,著力提升服務水平,對企業開展防疫知識的講解、惠企政策的宣傳、企業面臨問題的協調服務等。同時,及時將企業面臨的用工缺口、配套企業未同步復工等問題進行走訪協調,助推企業復工復產。
????截至目前,他帶領專班成員共檢查企業269家次,督導整改問題149個,整改完成率100%,31家重點企業全面復工。(記者 鄒雅君)