“硬核”措施穩(wěn)就業(yè) 4650155

????連日來，在全面防控疫情的同時，我區(qū)積極落實穩(wěn)就業(yè)政策，實施建立部門鎮(zhèn)街聯(lián)動、援企穩(wěn)崗、開展線上招聘等多項措施，充分發(fā)揮一批人力資源機構的專業(yè)優(yōu)勢，精準發(fā)力，助力全區(qū)企業(yè)復工復產。

????服務“硬” 企業(yè)復工不斷檔

????“你之前是否有過相關的工作經歷？”“我以前在廣東那邊一家汽配廠干過，現(xiàn)在想找個離家近點的工作。”……3月16日，在我區(qū)“春風行動暨就業(yè)援助月”網絡視頻招聘會上，秋田齒輪人力資源部主管張澤正在通過線上平臺對求職者進行面試。

????“近期，我們通過線上和其他渠道已經招聘了50個一線操作工人，涉及17個工種，極大地滿足了我們生產一線的需要。”張澤說，這得益于前段時間區(qū)就業(yè)和人才服務局幫助其積極對接人力資源公司，安排線上招聘并及時給他們傳達各類優(yōu)惠政策和信息。

????“線上招聘平臺加快了企業(yè)招聘的整個流程，讓求職者也能更方便地找到各個企業(yè)的需求。”區(qū)就業(yè)和人才服務局相關負責人介紹，為做實做細疫情防控措施，加快恢復社會生產生活秩序，保障轄區(qū)企業(yè)用工，區(qū)就業(yè)和人才服務局成立以局領導為主要責任人的工作專員聯(lián)絡專班小組10個，建立24小時調度保障制度，為轄區(qū)海康威視、國際復合、中元匯吉等67家規(guī)上企業(yè)提供“一對一”用工保障服務，整理對接全市10家實力較強、信譽較好的人力資源公司，搭建企業(yè)用工對接平臺，精準掌握復工復產企業(yè)用工需求和培訓需求，針對性地開展復工復產企業(yè)用工保障和培訓服務，切實做好“點對點”就業(yè)服務。

????截至目前，區(qū)就業(yè)和人才服務局共收集全區(qū)67家規(guī)上企業(yè)中，涉及35家企業(yè)提供122個工種906個崗位需求，正幫助企業(yè)積極與人力資源公司對接。

????政策“硬” 援企穩(wěn)崗有實招

????受疫情影響，重慶嘉威啤酒有限公司今年2-3月的銷售量有所下降。正值企業(yè)困難之際，區(qū)人力社保局將105.91萬元援企穩(wěn)崗返還資金發(fā)到了重慶嘉威啤酒有限公司。

????“援企穩(wěn)崗返還真是‘及時雨’！這筆資金不僅可用于職工生活補助，還能用于職工轉崗培訓、職業(yè)技能提升培訓等。”3月16日，嘉威啤酒公司相關負責人在收到區(qū)人力社保局撥付的援企穩(wěn)崗返還資金時激動地說，“這項舉措在一定程度上緩解了企業(yè)壓力，也讓我們充分感受到了政府為企業(yè)著想的貼心、幫企業(yè)解難題的決心。”

????記者從區(qū)就業(yè)和人才服務局獲悉，為幫助中小企業(yè)更好應對疫情、有序復工復產，我區(qū)第一時間啟動并落實中小企業(yè)疫期援企穩(wěn)崗返還工作。我區(qū)首批49家中小企業(yè)已享受疫期援企穩(wěn)崗返還共1081.37萬元，目前資金已發(fā)放到位。

????據(jù)介紹，區(qū)就業(yè)和人才服務局先后通過網絡、短信等平臺廣泛宣傳援企穩(wěn)崗返還政策，公布業(yè)務辦理流程，同時，深入企業(yè)，“點對點”通知相關企業(yè)完善申請資料，幫助其盡快完成申報。

????此外，為擴大政策受益面，區(qū)就業(yè)和人才服務局有關負責人介紹，今年將在去年的基礎上，對企業(yè)給予更大的政策傾斜與扶持，下一步還將嚴格按照要求，加快核查審批，提高服務效率，確保符合條件的企業(yè)實現(xiàn)政策“應享盡享”，幫助企業(yè)應對疫情帶來的沖擊。

????（記者 王雯）