根據重鋼集團有關文件對“各級管理和技術崗位人員每年培訓學時不少于80學時”的規定，結合當前的生產經營情況和改革工作實際，朝陽氣體公司組織全體科干和相關管理人員先后參加了由重慶千葉教育舉辦的“管理和技術人員五大專題培訓”。
據悉，這次培訓特別邀請到了重慶市內各大高校教師及專業職能部門專家來為學員們授課。課程涉及人力資源管理、財務管理、新發展理念、風險防控、溝通技巧及商務禮儀等內容。通過培訓，廣大管理人員了解和掌握企業人力資源管理的理論和方法，提高從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位。
在有限的學習時間里，高校教師和專家們深入淺出、圖文并茂的講授，吸引和激發了學員們的學習熱情，大家都感覺受益匪淺，并希望把所學到的知識運用于實際工作中，更好地服務職工，為企業轉型發展貢獻力量。（朝陽氣體）
