葉宇星(右)正在和一線工人交流
????“技術(shù)開發(fā)第一人”“踏實敬業(yè),他對工作的熱愛和專注值得我們每個人學(xué)習(xí)”“他是企業(yè)的老員工了,帶過很多徒弟,我們很尊敬他”……在重慶秋田齒輪公司,大家都這樣形容葉宇星。
????34年來,葉宇星在齒輪開發(fā)設(shè)計崗位上精益求精,不斷拓展學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
????厚積薄發(fā) 生產(chǎn)一線磨礪成長
????“大學(xué)專業(yè)是機械設(shè)計與制造,那時沒有想過會和'齒輪'打交道,也沒有想到這一打交道就是一輩子。”1984年葉宇星大學(xué)畢業(yè),他被分配到綦江齒輪廠,從事汽車變速箱總成裝配和齒輪加工工藝技術(shù)工作。
????“拿到客戶的齒輪圖紙,根據(jù)我們企業(yè)的自身水平進(jìn)行一個設(shè)計修改,這個過程很復(fù)雜繁瑣,最后才能將一個成熟的項目放到生產(chǎn)線上,我們的工作相當(dāng)于整個生產(chǎn)流程的總指揮。”齒輪加工工藝技術(shù)并不簡單,它對工程設(shè)計師的要求很高,要在自身企業(yè)的生產(chǎn)能力下滿足客戶的高標(biāo)準(zhǔn),而且還要最大程度為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。在這樣的前提下,剛走出校門的葉宇星主動提出先跟隨師傅在工廠的一線車間學(xué)習(xí)。
????在車間的那段時間,葉宇星成長得十分迅速。白天,他在車間里一遍遍車間工人和老師傅們請教、學(xué)習(xí);晚上,他在臺燈下一本本向翻看介紹齒輪工藝知識的書籍。“這樣的生活雖然累點,但很充實,讓我很快熟悉了車間里的工作和每一項工序流程。”
????1985年,帶著積累的“財富”葉宇星回到技術(shù)部門,之后由于他在本職工作中的表現(xiàn)突出,他很快被任命為工藝科科長,帶領(lǐng)數(shù)位工程師奮戰(zhàn)了數(shù)年。
????迎難直上 在平凡崗位上發(fā)光發(fā)熱
????1999年,葉宇星來到了秋田齒輪,在這里繼續(xù)從事摩托車齒輪開發(fā)設(shè)計和加工技術(shù)工作。有了多年工作經(jīng)驗的葉宇星本可以“吃老本”,但是對自己有著高要求的他沒有放松對自己的要求。那時,為了研究一個新項目,常常要忙到晚上十一二點,面對客戶越來越高的要求,葉宇星沒有抱怨,只有不斷總結(jié)解決難點。“抓住每一個工作難點并解決它”已經(jīng)成了葉宇星的一個工作理念,他甚至幾乎將自己的業(yè)余時間全投入到了工作中。
????2013年,葉宇星組織研發(fā)的U69、k8X、K08發(fā)動機項目的傳動齒輪的開發(fā)項目是他職業(yè)生涯中遇到的最難也是持續(xù)時間最長的一個項目,該項目持續(xù)到2017年才開始量產(chǎn),這四年里,在其他項目并進(jìn)的情況下,葉宇星不怕辛苦,虛心向機臺師傅請教,每天下班后到車間反復(fù)試驗,利用業(yè)余時間到圖書館檢索、研究國內(nèi)外解決技術(shù)問題的文獻(xiàn)……終于,功夫不負(fù)有心人,在葉宇星的帶領(lǐng)和全部門工作人員的努力下,2017年該項目順利完結(jié),“那一刻,覺得這四年的努力付出都十分值得!”
????在秋田齒輪的十幾年里,因為技術(shù)能力突出,他在進(jìn)入公司的第二年就成為技術(shù)部副部長,此后又不斷擔(dān)任副總工程師、技術(shù)部部長、工藝裝備部部長等。
????發(fā)揮余熱 要將機會多給年輕人
????“我已經(jīng)55歲了,我們要學(xué)會將一些獲獎和鍛煉的機會留給年輕人,他們是企業(yè)的未來。”如今,55歲的葉宇星已經(jīng)是秋田齒輪的老員工,除了對這份職業(yè)的熱愛,他對秋田齒輪也有深厚的感情。
????于他而言,光自己技術(shù)過硬還不行,企業(yè)要發(fā)展,需要的是一批優(yōu)秀技術(shù)人才。因此葉宇星總是在工作中做好“傳幫帶”。作為總工程師,他毫無保留地把自己掌握的技能和經(jīng)驗傳授給青年員工;在一線車間,針對工人容易在安裝調(diào)試過程中發(fā)生的錯誤進(jìn)行逐一講解,讓青年員工在較短的時間內(nèi)能正確掌握操作技能及技巧,他帶出來的十多名徒弟也都成了公司骨干。
????“只要一進(jìn)入工作狀態(tài),他從不怠慢工作上的每一個細(xì)節(jié)”“工作細(xì)致入微,視質(zhì)量如生命”“技術(shù)開發(fā)第一人”“踏實敬業(yè),他對工作的熱愛和專注值得我們每個人學(xué)習(xí)”……
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