筑牢發(fā)展底板 實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青 4490479

????8月3日，重慶長(zhǎng)征重工有限責(zé)任公司開展動(dòng)員部署“合規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)信做事”崗位反思承諾提升專項(xiàng)活動(dòng)。

????活動(dòng)中，相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)要迅速行動(dòng)，結(jié)合崗位將自己擺進(jìn)去，從思想深入，真反思、細(xì)查擺，嚴(yán)禁形式主義、搞花架子，黨員干部要做表率，帶頭反思查擺。要針對(duì)查擺出的問題與不足，承諾合規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)信做事，對(duì)用戶負(fù)責(zé)，對(duì)下道工序、后續(xù)流程負(fù)責(zé)，把承諾變成自覺行動(dòng)。要持續(xù)改進(jìn)提升，自我完善和深化，健全制度體系，形成法治文化。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要督促分管領(lǐng)域的活動(dòng)推進(jìn)情況，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰逗硬，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，用管理進(jìn)步促進(jìn)實(shí)物質(zhì)量提升。活動(dòng)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)行詳細(xì)安排。重慶長(zhǎng)征本次活動(dòng)從8月開始，一直持續(xù)到年底，公司全體干部員工都要參與其中。活動(dòng)將按四個(gè)階段持續(xù)深入推進(jìn)。

????崗位反思查擺階段。即日起至8月底，公司和各單位分別召開動(dòng)員會(huì)，向員工明確活動(dòng)目的、意義和內(nèi)容。要求把專項(xiàng)活動(dòng)與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略綱要和法治船舶建設(shè)結(jié)合起來，對(duì)照相關(guān)制度、規(guī)定、作業(yè)指導(dǎo)書等，認(rèn)真反思查擺不合規(guī)或違反紀(jì)律規(guī)定的現(xiàn)象。

????崗位承諾階段。從9月1日起，用半月時(shí)間，針對(duì)查擺出的問題進(jìn)行崗位合規(guī)性承諾，所有崗位承諾書須進(jìn)行公示。

????踐諾驗(yàn)收階段。10月中旬至11月底，由以公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的踐諾驗(yàn)收小組對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行驗(yàn)收。

????評(píng)價(jià)提升階段。在驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，由公司制度建設(shè)小組牽頭，用時(shí)一個(gè)月，根據(jù)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步建立完善制度體系。同時(shí)，各單位組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行新制度體系要求，各崗位鞏固提升“合規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)信做事”意識(shí)。（長(zhǎng)征重工）

編輯：唐洪瓊

主編：張韜 陳長(zhǎng)青

監(jiān)制：劉文婭 姜海

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